Nomineer nu jouw Inclusieve Ondernemer van het Jaar 2025!

Na zes inspirerende edities is het weer tijd om de schijnwerpers te richten op ondernemers die écht het verschil maken. Ondernemers die laten zien dat inclusief ondernemen niet alleen mogelijk is, maar ook loont. Denk aan eerdere winnaars zoals Makro (2019), Avabel Nederland BV (2020), Cycloon Post (2021), Alliander / E-care (2022), Bakkerij Hilvers (2023) en Teamplast (2024) – stuk voor stuk voorbeelden van krachtig, inclusief ondernemerschap.

Wie verdient volgens jou dit jaar de titel ‘Inclusief Ondernemer van het Jaar’?

De prijs wordt voor de zevende keer uitgereikt tijdens het feestelijke Jaarevent op 30 oktober 2025, voorafgaand aan de Maand van de 1000 Voorbeelden. Een deskundige jury, bestaand uit winnaars van eerdere jaren selecteert uit alle inzendingen drie finalisten, waarvan er uiteindelijk één wordt bekroond met deze bijzondere titel.

🔹 Ken jij een ondernemer die werk maakt van inclusie?
🔹 Iemand die kansen creëert voor iedereen, ongeacht achtergrond of beperking?
🔹 Een organisatie die laat zien dat sociaal ondernemen de toekomst is?

Nomineer dan nu!

Laat jouw stem horen en geef deze inspirerende ondernemers het podium dat ze verdienen. Om een zo volledig mogelijk beeld te krijgen van de aangedragen ondernemer wordt alleen een volledig ingevuld formulier toegelaten tot de nominatie voor Inclusief Ondernemer 2025. Bij onvoldoende informatie kan de aanmelding niet worden voorgelegd aan de jury.

Nominatieformulier Inclusief Ondernemer 2025

Naam contacpersoon(Vereist)
** Onder de doelgroepen verstaan wij mensen met een indicatie banenafspraak of beschut werk, mensen die instromen vanuit de participatiewet, voortgezet speciaal onderwijs (VSO) of praktijkonderwijs (PrO), en mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA, WAO, WAZ, Wajong, Nieuwkomers en statushouders).
(bijv. werkgever/klant/anders)
Geinformeerd ja/nee
Is aangedragen ondernemer op de hoogte van aanmelding?
Mag de jury contact met je opnemen voor meer informatie? Zo ja, jouw telefoonnummer:
Voorbeelden voor het antwoord: • Is dit onderdeel van de missie/strategie? • Wat zijn de drijfveren: maatschappelijke bijdrage, vervullen van vacatures, social return, enz.?
Voorbeelden voor het antwoord: • Aangepaste werving & selectie • Samenwerking met o.a. WerkgeversServicepunt, Scalabor, UWV, reintegratiebureau of gemeente • Stages, leerwerkplekken, werkervaringsplekken • Aanpassingen in werktijden, werktempo, werkplek of het anders inrichten van werk
Voorbeelden voor het antwoord: • Trainingen voor leidinggevenden (zoals HARRIE) • Interne of externe jobcoaches • Aandacht voor inclusie in team overleggen of via communicatie
Voorbeelden voor het antwoord:: • Aantal aangenomen medewerkers uit de doelgroep • Duurzame contracten • Soort dienstverbanden: vast, detachering, leerwerkplek, werkervaringsplek etc.
Voorbeelden voor het antwoord: • Website, social media, of events • Delen van verhalen of ervaringen met andere ondernemers bij off-line bijeenkomsten
Voorbeelden voor het antwoord: • training/opleiding stimuleren • samenwerking met andere ondernemers/partners
7. Focus Inclusie: Waar ligt de focus op binnen de onderneming(Vereist)
Voor welke vorm van werk worden functies worden de de medewerkers ingezet.
Voorbeelden voor het antwoord: • Steekwoorden (bijv. sociaal betrokken, innovatief, warm) • Beleving van medewerkers en klanten


De antwoorden helpen de jury een goede keuze te maken om inspirerende ondernemers zichtbaar te maken én anderen te motiveren.