Tijdens deze workshop nemen Levi van Dijk en Etty Wielenga-Meijer jou als werkgever mee in een manier om de dialoog te voeren, waardoor je op een andere manier kunt gaan kijken naar werknemers. Na een korte introductie van Levi, waarin hij eigen ervaring deelt over het belang van deze open blik, ga je aan de slag met het spel “Join the Jam”. Hoe open sta je voor nieuwe inzichten en andere manieren van kijken? De blik bepaalt wat we zien. Zie je ook hoe deze inzichten je kunnen helpen nog aantrekkelijker werkgever te zijn? Een ervaring en handelingsperspectief!
Levi van Dijk is ervaringsdeskundige binnen het lectoraat Human Capital Innovations van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Daarnaast is hij als ervaringsdeskundig adviseur verbonden aan het themateam inclusief onderwijs en werk, onderdeel van zwaartepunt Fair Health. Tevens lid van de netwerktafel Met Andere Ogen en student aan de materopleiding Management en Innovatie. Om ervaringsdeskundigen een volwaardige positie te geven op de arbeidsmarkt houdt hij zich ook bezig met een skillspaspoort voor ervaringsdeskundigen in de jeugdhulp.
Etty Wielenga-Meijer, is arbeidspsycholoog en werkt als onderzoeker binnen het lectoraat Human Capital Innovations op de thema’s “Duurzame Inzetbaarheid” en “Inclusie”.
