Welke stappen kan een werkgever precies zetten voor inclusief werkgeverschap?

Ondernemersvereniging Lindus publiceerde een artikel in hun meest recente magazine, DUS, waarin Marcel Hielkema (Scalabor), Angèle Welting (WerkgeverServicePunt Midden-Gelderland) en Wilfred Hekkers (RSD De Liemers) toelichten wat zij kunnen doen om ondernemers te helpen inclusief te ondernemen.

Het artikel lees je hier.

Laatste nieuws

Maand van de Inclusie Inclusief werkgeversnetwerk Samen voor een Baan 2024

20 augustus 2024

Maand van de inclusie 2024

Maand van Inclusie Ieder jaar in november organiseren we de Maand van Inclusie om de aandacht voor inclusie op de arbeidsmarkt [...]

Terugblik kennislunch: De mogelijkheden van WAJONG, WIA en Banenafspraak

23 april was het weer tijd voor een kennislunch vanuit Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan. Dit keer georganiseerd door [...]

4 december 2023

Lustrum nummer Inclusief Magazine gelanceerd

Het vijfde (lustrum) nummer van het Inclusief Magazine is gepresenteerd tijdens het Jaarevent ‘‘ondernemen met oog voor (culturele) diversiteit’’. U kunt [...]

Bakker Hilvers Inclusief Ondernemer 2023!

1 december 2023

Bakker Hilvers is de Inclusief Ondernemer van het Jaar 2023!

De Maand van de 1000 Voorbeelden werd feestelijk gevierd met de bekendmaking van de Inclusief Ondernemer van het Jaar 2023 [...]

1 december 2023

Mooi lustrum Jaarevent ‘ondernemen met oog voor (culturele) diversiteit’

Gedicht Jaarevent inclusief werkgeversnetwerk | Samen voor een baan 30-11-2023 Welkom in dit prachtige gebouw van Alliander, het is een fijne [...]

30 november 2023

UITNODIGING Jaarevent ‘ondernemen met oog voor (culturele) diversiteit’

In de maand van de 1000 Voorbeelden, op donderdag 30 november a.s., organiseert het Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan [...]