22 juni 2022
Werkgever aan het woord: Lamers
Bij Lamers is inclusie de normaalste zaak van de wereld
‘Dit bedrijf voelt als familie, ook voor de medewerkers’
Lamers Productions [...]
De Banenafspraak is halverwege, hoe nu verder? Dat wordt het motto van de Maand van de 1000 Voorbeelden in november 2021. Die vraag onderzoekt ‘Op naar de 100000 banen’ in een podcastserie. En daarnaast ook: knokken voor inclusie.
Klik hier voor de eerste aflevering van een serie podcasts over de Banenafspraak, halverwege en nu verder?