Hoe maak je de verbinding tussen de verschillende culturen binnen jouw organisatie? Deze inspirerende kennislunch wordt georganiseerd voor iedereen die te maken heeft of krijgt met verschil in culturen binnen de onderneming.
We hebben de afgelopen jaren veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusie. We zijn ons bewuster geworden van het belang hiervan en hebben al stappen gezet binnen onze organisaties om divers en inclusief te worden. Maar… we hebben misschien weten te boeien, maar niet altijd weten te binden. Het proces verloopt niet altijd zoals we willen; het gaat niet altijd van een leien dakje.
Daarom nodigen we jullie uit om deel te nemen aan de workshop: ‘We zijn divers, hebben verschillende culturen binnen onze organisatie, en nu?’
Hierin bespreken we samen met onze gastspreker Malika El Mouridi, wat een inclusieve organisatie betekent, hoe organisatie- en persoonlijke waarden soms kunnen botsen, en uiteindelijk: hoe nu verder? Laat je inspireren en wees van harte welkom!
Over Malika El Mouridi
Al meer dan 30 jaar is Malika actief in diverse rollen binnen het sociaal domein. Ze heeft als adviseur, manager en trainer gewerkt bij maatschappelijke organisaties, gemeenten en ministerie. Gedurende deze tijd heeft ze zich beziggehouden met een scala aan thema’s zoals inclusie, diversiteit , gelijkwaardigheid, welzijn, gezondheid en het aanpakken van sociale spanningen. Ze heeft met diverse doelgroepen gewerkt, van vluchtelingen en statushouders tot jongeren en ouderen. Deze ervaringen hebben haar passie voor een rechtvaardige samenleving verdiept en haar in staat gesteld om positieve veranderingen vanuit meerdere perspectieven te stimuleren. Malika is enthousiast om haar uitgebreide kennis en ervaring te delen en anderen te inspireren.
Programma
11.30 uur : Inloop kennissessie
12.00 uur : Start kennissessie (inclusief lunch)
13.30 uur : Einde
Heb je je ook al aangemeld voor het slotevent op 28 november? Mis het niet!
Aanmelden kan hier
De belangstelling voor deze kennissessie is groot, aanmelden is daarom niet meer mogelijk. Wij overwegen om een tweede bijeenkomst op een andere datum, zodat iedereen de mogelijkheid krijgt om erbij te zijn. Dat zal worden gecommuniceerd via de nieuwsbrief en socials.
